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  从通航企业的党员员工带头保证飞翔安全，到红枣工业的协同展开打破地域壁垒，再到科研人才的集聚激起立异生机……在甘肃临泽县工业园区，党建引领正成为驱动园区企业高水平展开的“赤色引擎”。

  “飞翔训练事关安全，有必要满有把握。包含我在内的11名党员员工冲在前、干在先，带动学员累计安全飞翔650小时、2648架次，完成了从‘飞起来’到‘飞得好’的跨过。”在临泽县工业园区，甘肃泛美通用航空有限公司党员员工马彦雄的话语里满是骄傲。

  今年以来，临泽县工业园区紧扣“党建促展开”主线，深入展开“党建赋能”举动，组成党员招商专班自动“走出去”对接资源、精准“引入来”优质项目，招引20多家企业前来调查，与中航工业民机试飞中心达到在临展开试飞测验事务。到现在，园区已招引6家企业入驻园区，集聚各类航空器50余架，累计引入资金3.5亿元，年运营收入达7300万元，通航工业从“起步破局”向“提质增效”的转型脚步继续加速。

  据了解，临泽县将党建作业与园区展开同策划、同布置、同推进，经过强化安排建造筑根基、推进工业协同聚合力、夯实人才支撑激生机三大行动，不只推进园区在规划、效益、立异等方面完成全方面提高，接连两年位列甘肃省“十强”园区，还为园区公司展开继续注入微弱动能。

  为筑牢安排根底，临泽县聚集“两个掩盖”提质扩面，对园区内有党员的26家企业，分类辅导组成党安排，独自组成党支部11个、联合组成党支部7个，保证党的安排在重点企业“无空白”；一起遴派26名经历比较丰富的党建辅导员驻企辅导，新展开党员4名、储藏入党积极分子17名，让党的作业在企业一线“不断线”。

  在此根底上，临泽县工业园区还立异推出党员员工前锋岗、党员员工示范岗、党员员工责任区“三岗合一”机制。12个党员员工前锋岗聚集技能攻关，8个党员员工示范岗紧盯服务优化，5个党员员工责任区掩盖出产安全，经过安排党员员工常态化展开入企服务、建言献计、难题攻坚等活动，为公司能够供给全过程、精准化的服务，继续擦亮“工业前锋”党建品牌。

  安排根基安定后，怎么打破企业“各自为战”的壁垒、推进工业链上下游协同展开？临泽县的答案是：以党建为枢纽，不断深化特色工业党建联席会议建造。

  “曾经，临泽小枣多是‘单打独斗’卖鲜枣，工业链短、附加值低。现在经过举行红枣工业党建联席会议，咱们整合了13家企业和合作社，还联动5个县直部分的资源优势，建立起月度调研、季度联席会议机制。”临泽县红枣工业党建联席会议召集人董伟表明，我们抱团展开、资源共享，让临泽小枣从“卖本地”走向“卖全国”。

  除红枣工业外，临泽县还针对凹凸棒石工业举行党建联席会议，全面整合职能部分方针资源、科研机构技能资源、出产企业商场资源，构建安排联建、工业联育、展开联商、项目联推、人才联培、品牌联创“六联”机制，推进党建链、人才链、方针链、工业链、立异链“五链交融”。

  在党建联席会议的统筹下，加工公司发挥带动效果，专业合作社提高服务效能，职能部分供给方针支撑，本来涣散的资源构成了“攥指成拳”的合力。现在，临泽小枣已开宣布休闲食物、保健品、饮品等四大系列上百种产品，凹凸棒石工业也在技能协同中加速精深加工脚步。

  工业要晋级，人才是要害。为此，临泽县大力施行“一工业一人才方案”，接连多年展开“才聚临泽·才智园区”活动，环绕企业技能需求精准对接科研资源，柔性引入中科院兰化所、兰州大学等40余家科研院所的120余名科学技能人才，为公司能够供给技能立异、项目申报、难题攻坚等“定制化”服务。

  为让人才服务更精准、党建与出产结合更严密，临泽县工业园区还立异推广党建辅导员、企业专员、人才专员“三员合一”形式，党建辅导员抓安排建造，企业专员解运营难题，人才专员促供需对接，三者协同联动，既保证党建作业不“悬空”，又让人才服务直达企业一线。到现在，园区已建立敞开课题29项，研制新产品42项，开始构成凹凸棒石、农畜产品精深加工、新能源配备制作等多业并重、多元展开的格式，立异动能继续开释。（经济日报记者 陈创造）